Репозитарій Пенітенціарної академії України
Репозитарій Академії – це електронна база даних для накопичення, систематизації, довготривалого зберігання та репрезентування результатів наукових досліджень, праць, створених науковими, науково-педагогічними працівниками, здобувачами вищої освіти Пенітенціарної академії України та надійного відкритого доступу до матеріалів через мережу Інтернет.
Репозитарій є частиною загальної електронної колекції наукової бібліотеки Пенітенціарної академії України.
Communities in DSpace
Select a community to browse its collections.
Recent Submissions
Окремі проблеми адміністративної відповідальності за військові адміністративні правопорушення
(Пенітенціарна академія України, 2025) Рибалка Н. О.; Шестак Л. В.; Rybalka N.; Shestak L.
У статті проаналізовано проблеми адміністративної відповідальності за військові адміністративні правопорушення. Автори наголошують на необхідності перегляду норм глави 13-Б КУпАП з метою чіткого визначення елементів складів відповідних проступків, покарань за їх вчинення та вироблення єдиної судової практики застосування положень зазначеної глави.
Підкреслюється доцільність розроблення чітких критеріїв розмежування адміністративних і кримінально караних проявів військових адміністративних правопорушень.
The article examines the issues of legal regulation of administrative responsibility for military personnel in Ukraine, particularly the innovations introduced in Chapter 13-B of the Code of Ukraine on Administrative Offenses (CUAO). The relevance of the topic is determined by legislative changes in response to contemporary challenges, especially during russia's armed aggression against Ukraine. The authors analyze the problems arising in the process of holding military
personnel administratively liable, including the uncertainty of the subject in relation to the offenses, difficulties in qualifying actions, and the insufficient clarity of legislative norms.
The article identifies three groups of norms that regulate the administrative responsibility of military personnel, namely general principles, types of administrative offenses, and special provisions. The authors highlight issues related
to the application of the law. Specifically, descriptions of military offenses are found not only in Chapter 13-B of the Code of Ukraine on Administrative Offenses (CUAO), but also in other chapters of the Code. The issue of the subject composition of many offenses remains unresolved, as the status of reservists, individuals undergoing alternative service, and those serving in territorial defense units is undefined. There are also difficulties in qualifying the relevant offenses, given the inconsistency of the terms "special period" and "martial law." Furthermore, the majority of the types of administrative offenses specified in Chapter 13-B of the Code of Ukraine on Administrative Offenses (CUAO) can only be identified by leaders (commanders) of military units. This means that many of these offenses remain latent and do not lead to the imposition of any sanctions.
The authors conclude that the regulation of administrative responsibility for military offenses is improper, requiring urgent resolution to enhance discipline and the rule of law in the Armed Forces of Ukraine.
Адміністративно-правові форми та процедури громадського контролю у сфері діяльності органів судової влади
(Пенітенціарна академія України, 2025) Наливайко О. Ю.; Nalyvaiko O.
У статті здійснено комплексний аналіз адміністративно-правових форм і процедур громадського контролю у сфері діяльності органів судової влади.
Дослідження демонструє, що ефективність громадського контролю за діяльністю органів судової влади значною мірою залежить від чіткого нормативного регулювання форм та процедур участі, від ступеня їх адаптованості до сучасних умов, а також від рівня залученості різних соціальних акторів у реалізацію контрольної функції.
The article provides a comprehensive analysis of administrative-legal forms and procedures of public oversight in the activities of judicial authorities. It emphasizes that increasing openness, transparency, and accountability of the system
in modern conditions is driven not only by global democratization trends but also by current social and political challenges. The article highlights that public oversight is evolving from a purely formal mechanism into a full-fledged platform for interaction between society and the state. The author theoretically distinguishes between the concepts of "legal form" as the external expression of legally significant activity and "procedure" as the internal organizational logic that determines the algorithm for achieving a legal result.
Current trends in the development of institutional and non-institutional forms of oversight are revealed, including public councils, the introduction of advisory bodies, the implementation of electronic participation platforms, and systems for
analytical monitoring of judicial activity. Particular attention is paid to the development of mechanisms for open access to court hearings and decisions, the procedures for submitting appeals, complaints, and public participation in disciplinary proceedings against judges.
The legal framework for implementing public oversight is analyzed, ranging from constitutional provisions and special laws to by-laws of the State Judicial Administration of Ukraine. It is determined that the real effectiveness of oversight is ensured by a combination of regulated procedures, institutional support, and the use of information technologies.
In conclusion, the study demonstrates that the effectiveness of public oversight over the activities of judicial authorities largely depends on clear regulatory frameworks for participation forms and procedures, their adaptability to modern conditions, and the level of engagement of various social actors in the exercise of oversight functions.
Професійна етика та моральні засади діяльності персоналу Державної кримінально-виконавчої служби України
(Пенітенціарна академія України, 2025) Аніщенко В. О.; Олефір Л. І.; Лілікович П. В.; Anishchenko V.; Olefir L.; Lilikovych P.
У статті розглядаються правові, морально-етичні та професійні основи діяльності працівників Державної кримінально-виконавчої служби України (ДКВС України).
Актуальність дослідження пов’язана з тим, що існує нагальна потреба в системному осмисленні та усвідомленні ролі морально-етичних стандартів у діяльності персоналу ДКВС України та їхньої нормативної регламентації. Метою статті є комплексне дослідження правових, професійних та морально-етичних засад діяльності персоналу ДКВС України.
Авторами виконаний аналіз вимог до персоналу, умов вступу на службу, а також норм поведінки, передбачених національним законодавством і Кодексом професійної етики. Особлива увага приділяється питанням дотримання
принципів гуманізму, законності, нейтральності, справедливості та моральної відповідальності. Обґрунтовується важливість формування високого рівня професіоналізму й етичної поведінки персоналу ДКВС України з метою не тільки вдосконалення професійної компетентності, а й підтримання іміджу та авторитету системи виконання покарань і зміцнення довіри суспільства.
The article examines the legal, moral-ethical, and professional foundations of the activities of employees of the State Criminal-Executive Service of Ukraine (SCESU).
The relevance of the study is related to the urgent need for a systematic understanding and awareness of the role of moral and ethical standards in the activities of the personnel of the State Border Guard Service of Ukraine and their regulatory regulation.
The purpose of this article is to conduct a comprehensive study of the legal, professional, and moral and ethical foundations of the activities of the personnel of the State Border Guard Service of Ukraine.
The authors analysed the requirements for personnel, conditions of entry into service, and standards of conduct provided for by national legislation and the Code of Professional Ethics. Particular attention is paid to issues of compliance with the principles of humanism, legality, neutrality, justice, and moral responsibility. Theimportance of developing a high level of professionalism and ethical behaviour among the personnel of the State Penitentiary Service of Ukraine is justified, with the aim of not only improving professional competence, but also maintaining the image and authority of the penal system and strengthening public trust.
Впровадження програм диференційованого виховного впливу на засуджених як складова їх ресоціалізації: реалії та перспективи в контексті реалізації стратегії реформування пенітенціарної системи
(Пенітенціарна академія України, 2025) Колодій І. М.; Kolodii I.
У статті досліджено поняття «ресоціалізація засуджених» з урахуванням різноманітності сфер його використання. Проведено аналіз сучасного стану виконання 5 стратегічної цілі в частині розроблення, апробації та реалізації корекційних програм. Визначено проблеми та перспективи реалізації програм диференційованого правового впливу (загальновиховних і корекційних).
Зауважено про потребу систематичного підвищення кваліфікації персоналу відділів соціально-виховної та психологічної роботи, який здійснює реалізацію програм диференційованого виховного впливу на засуджених. Доведено необхідність упорядкування чинного кримінально-виконавчого законодавства з урахуванням впровадження інноваційних форм і методів соціально-виховної та психологічної роботи із засудженими.
The article examines the concept of «resocialization of convicts» taking into account the variety of spheres of its use. Resocialization of the convict is a continuous process that consists of a complex of means of social-educational and
psychological influence.
An analysis of the current state of implementation of the 5 strategic goals in terms of development, approval and implementation of corrective programs was carried out. The use of correctional programs as a type of programs of differentiated educational influence is an innovative form of work with convicts, andat the same time a rather effective means of psychocorrection of convicts, which is of great importance for their further resocialization. The problems and prospects of the implementation of programs of differentiated legal influence (general education and correctional) have been determined.
The article notes the need for systematic professional development of the personnel of the departments of social-educational and psychological work, which implements programs of differentiated educational influence on convicts. The
necessity of streamlining the current criminal law, taking into account the introduction of innovative forms of socio-educational and psychological work with convicts, has been proven.
Correctional work should become the basis of the activities of the staff of the social-educational and psychological work departments, which will contribute to the correction and resocialization of convicts and will be a powerful tool in the course of solving the issue of the possibility of their parole.
Кадрові та інші управлінські основи запровадження посад інспекторів з дотримання прав засуджених
(Пенітенціарна академія України, 2025) Галай А. О.; Гречанюк С. К.; Halai A.; Hrechaniuk S.
У статті розглядаються перші етапи запровадження проєкту із запобігання катуванням в українській пенітенціарній системі. Описуються управлінський запуск та кадрові процедури, що стосуються реалізації проєкту із запровадження посад інспекторів з дотримання прав засуджених.
Підкреслюється, що проєкт спрямований на викорінення жорстокого поводження з в’язнями. Автори вважають, що запровадження посад інспекторів з дотримання прав засуджених може покращити ситуацію із забезпеченням прав засуджених. Стаття також аналізує виклики та труднощі, з якими зіткнулася пенітенціарна система у цьому процесі.
The article examines the initial stages of implementing a project aimed at preventing torture in the Ukrainian penitentiary system. It describes the managerial launch and staffing procedures introduced to carry out the project involving
inspectors for the rights of convicted persons.
The article emphasizes that the project is intended to eradicate ill-treatment of prisoners. The authors argue that the introduction of rights inspectors can improve the protection of inmates' rights. The article also analyzes the challenges and
difficulties faced by the penitentiary system during this process.