Вимушена міграційна криза та її демографічні наслідки
| dc.contributor.author | Гончаренко О. Г. | |
| dc.contributor.author | Honcharenko О. | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-31T09:08:36Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | Гончаренко О. Г. Вимушена міграційна криза та її демографічні наслідки // Науковий вісник Сіверщини. Серія: Освіта. Соціальні та поведінкові науки. - 2022. - № 2 (9). - С. 43-53. | |
| dc.description.abstract | Російсько-українська війна призвела до масової міграції населення як у середині самої держави, так і за її межами, що привело до появи в українському суспільстві феномена вимушених мігрантів, внутрішньо переміщених осіб, біженців, переселенців, шукачів притулку та емігрантів. Масштабна хвиля вимушених внутрішньо переміщених осіб і емігрантів спричиняє проблеми безпекового, соціального, економічного, фінансового, сімейного й демографічного характеру. Визначено, що тенденції скорочення населення України прискорюють демографічну катастрофу, зокрема збільшення смертності населення через війну, величезні внутрішні переміщення, зростання еміграції (біженці), зменшення народжуваності та ймовірна втрата територій. Встановлено причини міграційної кризи, та визначено її демографічні наслідки, зокрема: ймовірність втрати життя; вплив війни на географічний розподіл населення (масове і постійне його внутрішнє переміщення; дефіцит робочої сили і зростання навантаження на пенсійну систему, зменшення народжуваності (зменшення кількості жінок репродуктивного віку); збільшення кількості населення старших вікових груп). Доведено, що «нова вікова структура населення країни» матиме меншу питому вагу молодих людей, а більше населення старших вікових груп, що створить додатковий тиск на національну економіку під час відновлення та реконструкції. Вже сьогодні відчутний негайний демографічний вплив війни на Україну, оскільки вона має «слабкий» демографічний профіль. Обґрунтовано, що міцні трудові зв’язки з роботодавцями є одним з важливих факторів збереження трудового потенціалу в Україні. Проте цей аспект має певні виклики для роботодавців, зокрема, створення робочих місць для людей, які переїхали із зони бойових дій (гроші та доступ до роботи залишається для українців головними чинниками); гарантії безпеки і забезпечення житлом; надання фінансової допомоги постраждалим та інше. Scientific novelty. The Russian-Ukrainian war led to a mass migration of thepopulation both within the state itself and beyond its borders, which led to the emergence of the phenomenon of forced migrants, internally displaced persons, refugees, displaced persons, asylum seekers and emigrants in Ukrainian society. A large-scale wave of internally displaced persons and emigrants causes security, social, economic, financial, family and demographic problems. The article determines the trends of Ukraine’s population reduction, which is accelerating the demographic catastrophe, in particular, the increasing in population mortality due to war, huge internal displacements, the growth of emigration (refugees), the decrease in the birth rate and the probable loss of territories. The causes of the migration crisis are established, and its demographic consequences are determined, in particular: the probability of life loss; the impact of the war on the geographical distribution of the population (massive and permanent internal displacement); labor shortage and increasing burden on the pension system, decrease in birth rate (decrease in the number of women of reproductive age); increase in the number of the population of older age groups). It is also proven that the “new age structure of the country’s population” will have a smaller proportion of young people and a larger population of older age groups, which will put additional pressure on the national economy during recovery and reconstruction. Already today, the immediate demographic impact of the war on Ukraine is felt, as it has a “weak” demographic profile. Conclusions. The article substantiates that strong labor relations with employers are one of the important factors of preserving labor potential in Ukraine. However, this aspect has certain challenges for employers, in particular, creating jobs for people who have moved from the war zone (money and access to work remain the main factors for Ukrainian refugees); security guarantees and provision of housing; provision of financial support to victims and others. | |
| dc.identifier.other | DOI 10.32755/sjeducation.2022.02.043 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pau.edu.ua/handle/123456789/736 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Академія Державної пенітенціарної служби | |
| dc.relation.ispartofseries | Освіта. Соціальні та поведінкові науки № 2 (9) | |
| dc.subject | міграція | |
| dc.subject | демографія | |
| dc.subject | мігранти | |
| dc.subject | трудовий потенціал | |
| dc.subject | війна | |
| dc.subject | вікова структура населення | |
| dc.subject | внутрішньо переміщені особи | |
| dc.subject | біженці | |
| dc.subject | migration | |
| dc.subject | demography | |
| dc.subject | migrants | |
| dc.subject | labor potential | |
| dc.subject | war | |
| dc.subject | age structure of the population | |
| dc.subject | internally displaced persons | |
| dc.subject | refugees | |
| dc.title | Вимушена міграційна криза та її демографічні наслідки | |
| dc.title.alternative | Forced migration crisis and its demographic consequences | |
| dc.type | Article |
