Психологічні умови подолання емоційного вигорання персоналу ДКВС України в умовах військового стану

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена вивченню психологічних умов подолання емоційного вигорання персоналу ДКВС України в умовах військового стану. Робота складається зі вступу, двох розділів, висновків до розділів, загальних висновків, переліку посилань та додатків. Актуальність теми дослідження кваліфікаційної роботи полягає в тому, що існують особливості діяльності працівника ДКВСУ, які провокують розвиток несприятливих функціональних станів: чіткі, конкретні обов’язки, відсутність ініціативи чи творчого підходу, виконавча роль, звичайно, знеособлена; сувора дисципліна і послідовний контроль (зовнішній, керуючий і самоконтроль емоцій); проблеми формування довгострокової згуртованої команди; виконання різноманітних, суб’єктивно складних завдань. У зв’язку з цим синдром емоційного вигорання призвів до наукового інтересу до цього явища з боку різних галузей, зокрема: психологів, педагогів, філософів, медиків тощо. Дослідники працювали над цією проблемою протягом останніх трьох десятиліть. У вступі до роботи обґрунтовується актуальність обраної теми, її теоретичні та методичні засади, чітко окреслюються основні завдання і методи дослідження. У першому розділі розкрито теоретико – методологічні засади дослідження проблеми психологічних умов подолання емоційного вигорання персоналу ДКВС України в умовах військового стану. У другому розділі кваліфікаційної роботи описано емпіричне дослідження проблеми психологічних умов подолання емоційного вигорання персоналу ДКВС України в умовах військового стану. До кожного з розділів описані висновки та здійснено загальні висновки на основі теоретичного та емпіричного аналізу.