Суб’єктивне соціальне благополуччя працівників Державної кримінально–виконавчої служби України

Abstract

Дослідження присвячене аналізу суб’єктивного соціального благополуччя працівників Державної кримінально-виконавчої служби України (ДКВС), що є ключовим аспектом забезпечення їхнього психологічного здоров’я та ефективності професійної діяльності. У роботі розглянуто поняття, компоненти та фактори, що впливають на суб’єктивне соціальне благополуччя, з урахуванням специфіки професійної діяльності у стресових умовах. Наукова новизна полягає у визначенні особливостей переживання суб’єктивного соціального благополуччя працівниками ДКВС, спрямованої на підвищення рівня соціального благополуччя. Результати дослідження демонструють вплив соціальних та психологічних факторів на суб’єктивне соціальне благополуччя працівників, серед яких ключову роль відіграють рівень соціальної підтримки, задоволення працею та психологічний клімат у колективі. Практичне значення дослідження полягає у розробці рекомендацій та тренінгових програм, що спрямовані на зниження рівня професійного стресу та підвищення рівня задоволеності працівників життям у соціальному контексті. Оцінка ефективності впроваджених заходів підтвердила їх позитивний вплив на психологічне благополуччя працівників ДКВС.