Правове регулювання укладення трудових договорів із педагогічними працівниками в Державній кримінально-виконавчій службі України

Abstract

Розглянуто особливості правового регулювання укладення трудових договорів із педагогічними працівниками в ДКВС України. Базою дослідження стали праці провідних вчених з питань визначення особливостей трудових відносин педагогічних працівників; закони та підзаконні акти, які регулюють укладення трудових договорів із педагогічними працівниками в закладах освіти, що відносяться до системи ДКВС України. Проаналізовано чинне освітнє, трудове та кримінально-виконавче законодавство. Визначено основні права учасників освітнього процесу в умовах правового режиму воєнного стану. Виокремлено групи учасників освітнього процесу в ДКВС України. З’ясовано сутність основних понять, які стосуються та дотичні до специфіки діяльності педагогічного працівника у пенітенціарній системі. Зроблено висновки щодо процедури укладення трудових договорів (контрактів) із педагогічними працівниками, які відносяться до персоналу ДКВС України; необхідності удосконалення норм чинного законодавства та подальших наукових розвідок із питань регулювання трудових правовідносин педагогічних працівників у цій сфері. The features of the legal regulation of the conclusion of labor contracts with pedagogical workers in the State Criminal Executive Service of Ukraine are considered. The basis of the study was the work of leading scientists on determining the characteristics of labor relations of pedagogical workers; laws and by-laws that regulate the conclusion of labor contracts with pedagogical workers in educational institutions related to the system of the State Criminal Executive Service of Ukraine. The current educational, labor and penal legislation has been analyzed. The basic rights of participants in the educational process under the conditions of the legal regime of martial law are determined. Groups of participants in the educational process in the State Criminal Executive Service of Ukraine are allocated. The essence of the basic concepts that relate and are related to the specifics of the activity of the pedagogical worker in the penitentiary system has been clarified. Conclusions are made on the procedure for concluding labor contracts (contracts) with pedagogical workers who belong to the staff of the State Criminal Executive Service of Ukraine and the need to improve the norms of the current legislation and further scientific research on the regulation of labor relations of pedagogical workers in this area.