Imposition of disciplinary actions against the employees of Pre-trial detention centres (Germany, Poland, Ukraine)

Abstract

The purpose of this study is the comprehensive analysis of imposition of disciplinary actions against employees of pre-trial detention centres using the example of Germany, Poland and Ukraine. The study used the method of sociological analysis, systemic-structural approach and comparative, logical-semantic, Aristotelian and dialectical methods of research. The research has proven the necessity to complement the laws and regulations in Poland and to differentiate the practice of imposition of disciplinary actions against employees of pretrial detention centres from the generic practice in Germany and Ukraine. In addition, in Ukraine there is a need to designate a body that could be responsible for analysing the practice of imposition of disciplinary actions against employees of pre-trial detention centres. Further compliance with these recommendations will reveal how effective the legislative control is and how effective the work of employees of pretrial detention centres is in relation to the application of disciplinary actions against employees of pretrial detention centres and will allow to improve their work through the analysis of statistics on the application of disciplinary actions against employees of pre-trial detention centres. Метою даного дослідження є комплексний аналіз накладення дисциплінарних стягнень на працівників слідчих ізоляторів на прикладі Німеччини, Польщі та України. У дослідженні використано метод соціологічного аналізу, системно-структурний підхід та порівняльний, логіко-семантичний, арістотелівський та діалектичний методи дослідження. Дослідженням доведено необхідність доповнити законодавчі акти Польщі та відмежувати практику накладення дисциплінарних стягнень на працівників слідчих ізоляторів від загальної практики в Німеччині та Україні. Крім того, в Україні є потреба у визначенні органу, який би відповідав за аналіз практики накладення дисциплінарних стягнень на працівників слідчих ізоляторів. Подальше виконання цих рекомендацій дозволить виявити, наскільки ефективним є законодавчий контроль та наскільки ефективною є робота працівників СІЗО щодо застосування дисциплінарних стягнень до працівників СІЗО та дозволить покращити їх роботу. шляхом аналізу статистичних даних щодо застосування дисциплінарних стягнень до працівників слідчих ізоляторів.